29 de gener de 2019

L'Hospital Germans Trias se suma al programa del Biocat per formar emprenedors en salut

Un equip d'estudiants farà una immersió a l'Àrea del Tòrax del centre per identificar necessitats clíniques i desenvolupar un projecte de negoci

ACN

Barcelona.-Biocat, l'organització que impulsa l'ecosistema de la salut i les ciències de la vida a Catalunya, posa en marxa aquest gener la sisena edició del programa d·Health Barcelona, que té com a objectiu formar futurs emprenedors i innovadors en el sector de salut. Com a novetat, un equip d'estudiants farà una immersió a l'Hospital Germans Trias i Pujol, concretament a l'Àrea del Tòrax, per identificar possibles necessitats clíniques no resoltes i desenvolupar un projecte de negoci. L'Hospital Germans Trias se suma a la llista de centres col·laboradors del programa d·Health, que són l'Hospital Clínic, Sant Joan de Déu, l'Institut Guttmann i el Vall d'Hebron. Un dispositiu per al diagnòstic de sèpsia, un cinturó antirestrenyiment i una eina de medicina ocular a distància son alguns dels projectes sorgits d'edicions anteriors del programa.

L'equip d'estudiants faran una estada de vuit setmanes a la Direcció Clínica de l'Àrea del Tòrax de l'Hospital Germans Trias i Pujol. Amb la col·laboració dels tutors dels serveis de Pneumologia i Cirurgia Toràcica, escolliran una de les necessitats detectades per desenvolupar un projecte de negoci i elaboraran un informe per a l'hospital amb les potencials àrees de millora. A més de la direcció clínica de l'Àrea del Tòrax de l'Hospital Germans Trias, els alumnes de d·HEALTH Barcelona faran immersions al Servei de Ginecologia i Obstetrícia de l'Hospital Clínic de Barcelona i al Servei de Psiquiatria del Vall d'Hebron.El responsable d'Innovació de l'Hospital Germans Trias, Daniel Moreno, veu el programa d·Health Barcelona com una "gran oportunitat" per "canalitzar les inquietuds innovadores dels nostres professionals". Moreno preveu que les relacions entre sanitaris i entre professionals i pacients canviaran "ben aviat amb l'arribada de models d'innovació" que "afectaran" la pràctica mèdica. Per la seva banda, el director clínic de l'Àrea del Tòrax de l'Hospital Germans Trias, Antoni Rosell, recalca que és una "oportunitat que segur que ens permetrà trobar noves maneres per seguir oferint la millor assistència als pacients". L'Hospital Germans Trias és un centre públic, situat en el marc del Campus Can Ruti, que presta atenció sanitària d'alta complexitat a les 800.000 persones que viuen al Barcelonès Nord i al Maresme, així com a ciutadans d'altres municipis catalans en el cas de determinades patologies, en què l'hospital és referència per a fins a 1.200.000 habitants. El centre compta amb una direcció d'Innovació amb un programa per fomentar l'emprenedoria entre els més de 3.000 professionals. L'aposta pel programa d·HEALTH complementa les accions dirigides a promoure el coneixement en l'àmbit de la salut en el centre. De l'hospital al producteEl programa d·HEALTH Barcelona és un dels quatre únics europeus inspirats en la metodologia del biodisseny de la Universitat de Stanford. Els participants viuen dos mesos d'immersió clínica a hospitals per detectar in situ necessitats clíniques no resoltes que es puguin convertir en nous productes o serveis. Al llarg del programa, experimenten un cicle complet d'innovació, des de la identificació de la idea de negoci fins al disseny i prototipatge d'una solució viable i la recerca de finançament. En paral·lel, adquireixen coneixements en medicina, desenvolupament de negoci, habilitats en pensament de dissenyador i lideratge creatiu, amb més de 70 professors internacionals procedents de la Universitat Stanford, l'escola Kaospilot o empreses de Silicon Valley, entre d'altres.Els 50 estudiants que han passat per d·HEALTH en cinc anys han identificat més de 4.700 necessitats clíniques no resoltes, el 65% de les quals són susceptibles de convertir-se directament en oportunitats de negoci; un 5% necessitats associades a descobriments científics i un 30% són oportunitats de millora que poden implementar els propis hospitals. A l'Hospital Sant Joan de Déu, per exemple, s'han implementat el 30% de les propostes de millora detectades pels equips de d·HEALTH Barcelona. El 90% dels 50 alumnes han trobat feina en el sector salut i el 48% té el seu propi projecte empresarial.

Contador

Més llegides