Els treballadors van traslladar a la seu del grup a Frana unes suposades amenaces dun directiu de Tarragona durant la negociació del conveni collectiu
ACN
Tarragona.-Una setantena de membres dels sindicats UGT i CCOO shan concentrat aquest dimecres davant del Jutjat Social número 3 de Tarragona per acompanyar els membres del comit dempresa de BIC Iberia al judici on demanen la nullitat de la sanció de 28 dies de sou i feina que lempresa va posar contra els treballadors. El cas neix el 2018 mentre es negociava un nou conveni collectiu. Segons la versió dels sindicats, la direcció de Tarragona hauria pressionat els treballadors per acceptar determinades condicions i aquests van enviar un correu electrnic a la seu del grup, a Frana, per queixar-se. La direcció de la fbrica tarragonina va respondre amb la sanció als nou membres del comit. En la vista daquest dimecres el jutge ha decidit suspendre el judici i ha instat les parts a arribar a un acord.
Manuel Molina, responsable sectorial de bens dequipament dUGT Catalunya, ha explicat que la direcció tarragonina no aconseguia els seus objectius durant la negociació del conveni collectiu. Molina ha afirmat que va ser el mateix director de la fbrica qui va amenaar els membres del comit amb no tancar un acord, amb la qual cosa, segons la llei, al cap dun any el conveni vigent hagués quedat susps i els empleats shaurien quedat amb el conveni sectorial, més desfavorable per a ells. Davant la situació, el comit dempresa va enviar un correu electrnic a la seu del grup BIC, a Frana, on es va denunciar lactitud reprovable de la direcció. La resposta des de Tarragona va ser sancionar els nou membres del comit amb 28 dies de sou i feina. Lempresa va justificar la sanció en considerar que els empleats van causar un perjudici reputacional i professional al director de la fbrica. La sanció no es va arribar a fer efectiva, ja que els sindicats la van portar al jutjat. Tot i algunes negociacions les dues parts no van tancar cap acord. Segons fonts sindicals, en la vista davui el jutge ha instat les parts a seguir negociant i ha decidit suspendre el judici. José Martín, secretari general dindústria de CCOO a Tarragona, ha reconegut que lacord podria arribar. De tota manera, ha deixat clar que en cap cas acceptaran una solució que passi per una acceptació de culpabilitat dels treballadors. Per tant, dentrada ha tancat la porta a pactar una rebaixa de la sanció.En cas que no hi hagi acord en les properes setmanes, es reprendria el judici. Des de CCOO i UGT han apuntat que si la sentncia els és desfavorable recorreran al TSJC. No podem tolerar lactitud de BIC cap a la representació dels treballadors, ha exposat Martín. El que estan fent es dir a la resta de treballadors que si als representants els hi fan aix, que no es queixin perqu a ells els hi poden fer aix i més, ha indicat.BIC Iberia manté la seva posicióBIC Iberia ha ems un comunicat aquest dimecres en el qual ha afirmat que el cas neix a partir dun seguit dacusacions i difamacions molt greus i continuades del comit dempresa contra un empleat de la companyia. Per aquesta raó, han assegurat, van posar la sanció. Han apuntat també que van fer una investigació interna i nhi va haver una altra dInspecció de Treball, que per BIC Iberia no va atorgar cap credibilitat a les acusacions emeses pels membres del comit. Lempresa ha indicat que van demanar més detalls sobre les acusacions, que el comit no va oferir i han culminat apuntant que BIC Iberia confia plenament en les institucions judicials.
